迎泽区人社局2016年度信息公开工作总结　

　  2016年，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、迎泽区人民政府办公室《关于报送2016年政府信息公开年度报告和政府信息公开情况统计表的通知》的有关精神，认真贯彻落实关于政府信息公开工作要求，以改革创新精神，深化信息公开工作,使此项工作更加制度化、规范化、科学化。

一、主要做法

   （一）加强领导，认真谋划全年人社重点工作。一是领导高度重视。局主要领导多次听取信息公开工作汇报，并提出明确要求。分管领导亲自部署，亲自调度，分析谋划工作思路。二是明确责任主体。分解任务至各科室、所属事业单位，强化责任，细化措施。三是加强培训督查。组织召开2次信息公开工作安排、解读会议，分析存在问题，研究对策。主动接受社会监督，推进信息公开工作。

   （二）把握关键，提升信息公开规范化水平。一是按照区政府信息公开技术规范要求，及时主动发布信息，提升浏览相关信息的时效性和便捷性。二是及时公开财政预决算和“三公”经费。

   （三）服务群众，积极回应社会关切。进一步主动回应社会关切，主动公开信息后，加强政策解读，更好地保障公众知情权、参与权、监督权，提升人社部门公信力。

二、下一步工作安排

2016年，我局将重点做好以下几项工作：

一是加强责任落实。我们将按照《条例》进一步落实责任，明确分工。充分发挥《mobile.48365365.com》这个网络平台，开展好信息公开工作。

二是强化信息公开的及时性。按照《条例》中所规定的要公开的事项内容和发布程序，做到及时公开，有效公开，并做好政策解读，方便群众查询。

三是加强业务培训。进一步加强信息公开培训，积极参加信息公开培训活动，提高各经办人员业务知识，同时，继续加强对信息工作的重视，提高信息公开工作的规范化水平。

                                      2017年2月9日