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迎泽区劳动保障监察执法队2015年部门决算

索引号: 010-W04-1-2016-0006 发布机构: 人社局
已阅读: 36 更新时间: 2016-09-23
文号: 关键字: 部门,决算


太原市迎泽区劳动保障监察执法队

2015年部门决算情况说明

 

第一部分  部门概况

一、单位主要职能及2015年主要工作任务

(一)主要职能

岗  位

任  务  分  解

队  长

对全队的业务和行政工作负责。协调本队与局内部各科室的工作;负责劳动保障监察机构、劳动关系协调机构建设;负责劳动保障监察工作前瞻性调研和实践性总结;审批劳动投诉、举报案件;安排年度和月度工作,布置各类专项检查;处理重大劳动投诉、举报案件。

副队长

按照程序受理劳动案件;执法车辆的管理;各类台账的登记审核管理;劳动关系协调机制和网格化管理工作;劳动案件行政复议和行政诉讼的应诉;劳动法律法规的宣传;疑难案例的收集;交办的其他任务。

中队长

主持劳动保障监察中队全面工作;组织制定本中队劳动保障监察工作方案并组织实施;组织指挥监察中队的各项执法监察活动;组织监察中队开展宣传、教育和业务知识学习活动;组织对劳动保障监察一般案件的调查取证和分析研究、并做出处理决定。组织中队完成上级业务主管部门布置的各项目标任务;负责本中队党风廉政和效能建设工作。

监察员

宣传劳动保障法律、法规、规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况;受理举报投诉案件,依法采取必要的手段和程序收集有关证据,提出处理意见;依法纠正和查处用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;依法移送不属于本部门处理的违法案件;执行上级的决定或命令;保守在履行职责中获知的商业秘密和为举报人保密;法律、法规、规章规定应当履行的其他职责。

案  件

审理员

宣传贯彻劳动保障法律、法规、规章和各项方针政策负责法制建设工作,做好劳动保障政策法规的咨询解答、案件督办、提案(建议)处理的相关工作协助各中队做好行政处理及行政处罚案件听证、行政复议、行政诉讼工作负责对各中队上报的用人单位违反劳动保障法律、法规和规章立案案件的行政处理或行政处罚意见的审理、核准、报批工作负责申请办理人民法院强制执行案件、欠薪入罪等移送案件的司法协调工作承办领导交办的其他工作。

内  勤

负责举报投诉台账的建立与管理,负责劳动保障监察方面的各项报表和数据统计。负责劳动保障监察执法的信息工作,负责劳动保障监察执法月度总结等内部事务。遇案出监,按规定程序受理劳动案件。负责劳动保障监察案卷的归档。会议、学习的记录,完成交办的其他工作。

(二)2015年主要工作任务

2015年我队在局领导的带领和支持下,全队团结合作,较圆满地完成了各项阶段性工作指标任务。

一、拖欠农民工工资突出问题专项整治工作

根据迎人社发[2015]9号文件精神要求,加大开展劳动监察专项活动,加强对拖欠工资等严重违法行为的联合打击力度,依法规范用人单位的劳动用工管理,严厉打击非法用工行为,切实维护劳动者合法权益,保障劳动关系和社会的和谐稳定。

区农民工工资支付情况专项检查领导小组明确责任、分工负责,集中力量对用人单位进行专项检查,对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位逐个进行检查,并对发现的问题,及时进行了调查处理。通过分工协作、认真检查,专项检查工作取得了明显成效,至发文前,我区已落实应急周转金300万元,预存农民工工资保证金48万元,新购置执法车辆两台,期间我队共检查用人单位149户,涉及农民工1500人,发放农民工工资支付卡1360本,农民工维权公示牌32块,其中存在违法用工单位84户,接受咨询法律法规政策267人次,劳动者举报投诉举报案件84件,依法责令补签劳动合同920份,清理拖欠农民工工资97.1万元。通过严格检查,对用人单位依法提出要求,明确其应承担的责任,规范了其用工行为,切实维护了农民工的合法权益。

二、认真开展劳动用工综合执法监察工作,加大执法检查力度。

根据太原市关于开展劳动用工综合执法监察工作的统一部署,结合我区劳动监察两网化工作,认真开展了劳动用工综合检查执法工作以及打非治违专项行动。通过劳动保障监察执法队日常执法检查、监察协查员日常排查过程中发现的违反法律法规行为,对用人单位遵守劳动合同法情况、执行最低工资标准情况、工资支付情况、缴纳社会保险、职工技能培训等情况开展综合性执法检查工作。全年共检查用人单位3762户、涉及职工39620人;补签合同2163人,补发劳动者工资和经济补偿金451起,共计3984万元;督促参加社会保障登记5户,涉及32人;督促缴纳社会保险费2户;发放农民工工资支付卡1360本。

三、及时受理投诉举报案件,维护劳动者的合法权益。

截止目前共受理投诉举报案件539件,涉及劳动者2530人次,结案530件,涉及劳动者2455人次,为他们讨回工资、押金4342万余元。其中建筑企业案件160件,涉及农民工1595人,追回工资3816万元,有力地维护了劳动者的合法权益。

四、夯实基础、注重实效,网格化监管初具规模。

根据两网化管理的有关要求,全区共设置了7个二级网格(六街一镇),114个三级网格(86个社区、28个行政村)。在此基础上,按照定区域、定职责、定任务的原则,授权由街道和社区劳动保障平台承担网格内用人单位劳动用工情况的综合管理工作,网格化管理各类人员职责已明确,管理制度已建立,工作程序已规定,网格化监管格局已初具规模。上半年两网化登记录入更新7993余户用人单位信息

二、部门算单位构成

部门由本级全额事业单位组成。

2015年纳入部门算汇编范围的单位情况见下表:

序号

单位名称

1

 太原市迎泽区劳动保障监察执法队

 

 

第二部分  2015年部门算表

    1.2015年收入支出决算表

2.2015年收入决算表

32015年支出决算表

42015年财政拨款收入支出决算总表

5. 2015年一般公共预算财政拨款支出决算表(一)

6. 2015年一般公共预算财政拨款决算表(二)

7. 2015年部门决算公开相关信息统计表

8. 2015年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表

   (以上表见附件)

 

第三部分  2015年部门算情况说明

一、收入算总体安排情况

2015年收入4133376.5元,其中:财政拨款1233376.5,年初结转和结余2900000元

二、支出算总体安排情况

2015年支出4133376.5元。

1.按支出功能分类,包括社会保障和就业支出4076775.5元,其中:(2080105)劳动保障监察1176775.5元、(2080199)其他人力资源和社会保障管理事务支出2900000元;医疗卫生与计划生育支出56601元,其中:(2100502)事业单位医疗56601元。

2.按支出经济分类,包括工资福利支出758468.32元、商品和服务支出3036360.12元、对个人及家庭的补助137887.06、其他资本性支出200661元

三、一般公共预算财政拨款资金支出决算情况

2015年部门算中,一般公共预算资金安排支出4133376.5元。

1.按支出功能分类,包括社会保障和就业支出4076775.5,其中:(2080105)劳动保障监察1176775.5元、2080199)其他人力资源和社会保障管理事务支出2900000元;医疗卫生与计划生育支出56601元,其中:(2100502)事业单位医疗56601元。

2.按支出用途分类,分基本支出和项目支出,其中基本支出4133376.5元,包括人员经费896355.38元、公用经费3237021.12元

3.一般公共预算安排的基本支出按经济分类,包括工资福利支出758468.32元、商品和服务支出3036360.12元、对个人和家庭的补助支出137887.06元、其他资本性支出200661元

其他部分决算情况

1、政府采购情况货物类支出174600元,主要用于支出车辆购置费一般执法执勤用车174600元(2辆);

2、2015年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出表支出情况,包括:因公出国(境)组团数、次数为0次、公务接待批次为0次、公务用车年底为2辆,共支出233393.82元(年初有2辆,当年购置2辆,年底报废2辆),其中:公车运行维护费43871.82元(含新车保险费),公务用车购置费189522元(2辆),较往年明显减少,减少原因:进一步加强公务用车管理,从根本上节约了开支。

 

 

                                           二O一六年九月

 



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