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迎泽区总工会2015年部门预算及“三公”经费预算公开

索引号: -β00-1-2015-0003 发布机构: 总工会
已阅读: 17 更新时间: 2015-06-11
文号: 关键字: 概况

第一部分

 

迎泽区总工会单位概况

 

 (一)贯彻执行党的路线、方针、政策,根据党在各个时期的中心任务和上级工会的指示精神,确定全区工会工作的指导思想和任务,领导全区工人运动和工会工作。 

 (二)组织和指导全区各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。 

 (三)围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究。 

 (四)推进劳动关系协调机制和职工权益保障机制的建立和完善,维护职工的经济利益、政治权利和精神文化利益及女职工的特殊利益。 

 (五)指导基层工会开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。 

 (六)负责全区工会干部教育培训工作。 

 (七)指导各级工会组织职工学政治、学经济、学文化、学法律、学技术、学管理,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,组织职工建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 

 (八)负责做好全国、省劳模,全国、省“五一”劳动奖章、奖状获得者及市、区劳模获得者的推荐、评选、表彰和管理工作。 

 (九)负责全区工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。

第二部分

           迎泽区总工会2015年部门预算表

(按照区财政局各对口业务科室下发的公开报表进行公开,各部门核对数据无误后,无需更改表样直接公开)

 

表一:2015年收支预算总表

部门名称: 工会

 

单位:元

收      入

支       出

项    目

预算数

 项    目 

预算数

收入合计

571,529.00

支出合计

571,529.00

一、公共财政预算资金(小计)

571,529.00

社会保障和就业支出

543,529.00

    财政拨款

571,529.00

行政事业单位离退休

543,529.00

    行政事业性收费资金

 

归口管理的行政单位离退休

543,529.00

    专项资金

 

医疗卫生与计划生育支出

28,000.00

    国有资源(资产)有偿使用收入

 

医疗保障

28,000.00

    其他收入

 

   行政单位医疗

28,000.00

二、政府性基金

 

 

 

三、财政专户管理的事业资金

 

   

 

四、其他资金

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表二:2015年公共财政预算资金支出预算表

部门名称:工会

 

 

单位:元

科  目

合计

基本支出

项目支出

备注

合计

571,529.00

523,529.00

48,000.00

 

社会保障和就业支出

543,529.00

495,529.00

48,000.00

 

行政事业单位离退休

543,529.00

495,529.00

48,000.00

 

归口管理的行政单位离退休

543,529.00

495,529.00

48,000.00

 

医疗卫生与计划生育支出

28,000.00

28,000.00

 

 

医疗保障

28,000.00

28,000.00

 

 

行政单位医疗

28,000.00

28,000.00

 

 

表三 :2015年“三公”经费预算表

部门名称: 

单位:元

项  目

金  额

合计

 

1、因公出国(境)费用

 

2、公务接待费

10,000.00

3、公务用车费

14,000.00

  其中:(1)公务用车运行维护费

14,000.00

        (2)公务用车购置费

 

 

第三部分

 迎泽区总工会2015年部门预算安排情况说明

迎泽区总工会2015年部门预算安排情况说明

一、收入预算总体安排情况

2015年收入预算2825123元,其中:财政拨款2825123元。

二、支出预算总体安排情况

2015年支出预算2825123元。

按支出分类,包括职工活动支出/职工教育费/文体活动费/宣传活动费支出800000;维权活动费/困难职工帮扶/法律援助/送温暖支出300000社会保障和就业支出/行政事业单位离退休/归口管理的行政单位离退休543529医疗卫生与计划生育支出/医疗保障/行政单位医疗28000基本支出633594元,包括人员支出、日常公用支出;下级工会经费支出520000元,包括工会工作经费、其他工作的经费等。

 

                        

 

 

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